18.12.2013
Особая закалка энергетиков
Энергетики – народ особой закалки. В них замешаны выносливость строителей, уезжающих за тысячи километров от дома, отвага альпинистов, берущих сложные высоты, настойчивость первопроходцев, не сворачивающих с ухабистых дорог. Испытанные временем и суровыми буднями, они продолжают вкладывать свое мастерство и знания в развитие энергетической отрасли, формируют тот запас прочности, который обеспечивает энергетическую безопасность страны. В связи с профессиональным праздником, который представители отрасли отмечают 22 декабря, мы постарались узнать, что же все-таки скрепляет дружный коллектив энергетиков, остающихся преданными однажды выбранной профессии. С этим вопросом мы обратились к Генеральному директору МРСК Северного Кавказа Петру Сельцовскому.
- Петр Андреевич, как вы считаете, в чем стержень энергетики?
- Можно много говорить о достижениях и успехах компании - о сотнях трансформаторных подстанций, тысячах километрах линий электропередачи, миллиардах кВт.ч переданной электроэнергии… Да, это ценно, важно, значимо. Но будет ли самое современное оборудование и «умная» автоматика работать без людей, без тех, кто создает их и обслуживает?
Искренне считаю коллектив МРСК Северного Кавказа одним из лучших, в которых мне приходилось работать. Более 13 тысяч сотрудников, и каждый - специалист, личность. Судите сами: каждый третий имеет высшее образование. Средний стаж работы по компании – 13,5 лет. Это ли не показатель стабильности? Немало в коллективе и тех, кто отдал северокавказскому электросетевому комплексу по 30, 40 и даже 50 лет.
В МРСК Северного Кавказа 34 трудовые династии, общий стаж работы которых превысил 2,5 тысячи (!) лет. Семья Гусевых из Ставропольэнерго – 137 лет работы в компании, Темирбулатовы из Карачаево-Черкесии – 131 год, Кумыковы из Кабардино-Балкарии – 105 лет. В коллективе 4 «Заслуженных энергетика России», есть награжденные орденами и медалями.
И успехи не только в труде. У каждого пятнадцатого сотрудника МРСК Северного Кавказа - многодетная семья. Трое, четверо, пятеро детей… А у электромонтеров Ставропольского филиала Павла Ковяшникова и Анатолия Дудина по семь детей. Подчеркиваю, именно электромонтеров.
Меня, прошедшего не одну «горячую точку», поражает мужество, героизм, да, героизм представителей этой профессии. Днем или ночью, в любую непогоду они выходят на линии, чтобы восстановить нарушенное электроснабжение, невзирая на трудности, несут в дома свет, создают уют.
- Остается лишь удивляться, как энергетики при всей загруженности умудряются находить время, чтобы реализовывать свои творческие наклонности и спортивные задатки. Насколько известно, сотрудники МРСК Северного Кавказа не пропускают ни одного значимого мероприятия?
- Скажу более, не только участвуют, но и занимают призовые места, привозят награды. Сплоченность, коллективизм, взаимовыручка – они проявляются не только в выполнении повседневных обязанностей на рабочем месте. Назову лишь последние спортивные достижения. У сборной команды МРСК Северного Кавказа, в состав которой вошли энергетики из четырех производственных подразделений филиала «Ставропольэнерго», серебряные медали «Кубка ТЭК» по волейболу. Этой осенью состязания проходили в столичном универсальном комплексе «ЦСКА», куда съехалось 16 команд со всех уголков страны: за титул сильнейшего в топливно-энергетической отрасли боролись самые спортивные сотрудники, крупнейших предприятий России.
В рамках Спартакиад работников энергетической отрасли специалисты МРСК Северного Кавказа соревнуются в беге, мини-футболе, плавании, настольном теннисе, пулевой стрельбе… Трудно назвать тот вид спорта, где бы мы не заявили о себе. Совсем недавно сборной команде вручены кубок и медали за второе место в Пятигорском городском открытом турнире по спортивному пейнтболу. Участвовали в III Открытом шахматном турнире энергетиков памяти М.М. Ботвинника, организаторами которого выступили ОАО «Россети» и Российская Шахматная Федерация. И это только ноябрьские мероприятия...
Творческий подход и инициативу энергетики проявляют во всем, за что ни берутся. Например, исполнительный аппарат Карачаево-Черкесского филиала провел профилактическую антитабачную акцию «Вместо сигареты – лимонад», с тех пор здесь не увидишь прикуривающего сотрудника. А чтобы не было искушения – во дворе даже урны убраны. И начиналась антитабачная акция креативно - перед началом рабочего дня с любителями подымить общалась «Смерть с косой», став наглядным примером последствий курения.
Хорошей традицией стало проведение сетевой компанией военно-патриотических мероприятий. Каждый год представители МРСК Северного Кавказа покоряют Эльбрус, поднимая на высшую точку Европы Копию Знамени Победы.
В текущем году состоялась акция к 70-летию Битвы за Кавказ. Вопреки неблагоприятным погодным условиям поздней осени объединенной команде МРСК Северного Кавказа удалось за три дня не только взять сложные перевалы Главного Кавказского хребта, но и покорить вершину горы Оштен, расположенную на высоте 2804 м над уровнем моря и установить на ней мемориальную табличку погибшим героям на Фишт-Оштенском перевале.
Ежегодно накануне годовщины начала Великой Отечественной войны энергетики Карачаево-Черкесского филиала поднимаются на Клухорский перевал, взяв негласное «шефство» над мемориалом защитникам Кавказа. Проводят ремонт, реконструкцию, убирают прилегающую территорию…
Инициативу, творческий подход энергетики проявляют во всем, даже, казалось бы, там, где уже ничего нового не придумаешь. Взять такой рабочий момент. Из года в год сетевая компания реализует программу по профилактике электротравматизма. На этот раз сотрудники филиала «Ставропольэнерго» порадовали воспитанников детского дома им. Н. Крупской в пос. Иноземцево настоящим спектаклем, который по их просьбе поставил театральный драмкружок во главе с руководителем, учителем информатики школы № 28 пос. Энергетик Светланой Федоровой. Для филиала и школы это было совершенно новым начинанием, поэтому пришлось потрудиться не только юным актерам, вникая в особенности «игры» на тему электробезопасности, но и энергетикам, которым довелось заняться изготовлением специальных декораций, искать «атрибуты» для костюмов персонажей. Премьера спектакля в детском доме была завершена благотворительной акцией с вручением воспитанникам теплых зимних вещей.
- Сетевая компания всегда отличалась высокой социальной ориентированностью…
- Реализация значимых благотворительных проектов включает работу по закупке дорогостоящих лекарственных средств и медоборудования для онкологических и других медицинских центров, выделение средств на специализированное лечение тяжелобольным детям-инвалидам, проведение культурно-массовых и спортивных мероприятий, патронирование детских домов и интернатов, финансовую поддержку ветеранских организаций.
В 2012 году благотворительная программа была реализована в объеме десяти миллионов рублей. В этом году она значительно расширена. При МРСК Северного Кавказа создана специальная комиссия по благотворительности, в составе которой не только руководители компании, но и представители органов власти, общественных объединений регионов.
Для сетевой компании стало традиционным оказание помощи организациям и жителям СКФО. Для Пятигорского онкологического диспансера приобретено наркозно-дыхательное и высокочастотное электрохирургическое оборудование, а также медицинский компрессор для анестезиологии и реанимации общей стоимостью 1млн 700 тыс. рублей. Оказана поддержка по обращению Республиканского детского фонда Кабардино-Балкарской Республики в рамках проекта «Лечение детей с ДЦП в Китае». Нетрадиционная китайская медицина, интегрированная с европейскими методами, считающаяся наиболее результативной и прогрессивной, дает хорошие результаты. Но финансовые возможности родителей не всегда позволяют воспользоваться достаточно дорогим лечением. В таких случаях, как правило, одна надежда - на добрых людей. Лечение в Китае было последней надеждой и для девятилетней Асият из села Малка Кабардино-Балкарии, которой была оказана поддержка сетевой компанией. Как сообщила председатель фонда Светлана Умова, в состоянии Асият уже отмечается положительная динамика – девочка стала ходить. Что может быть важнее этого?
МРСК Северного Кавказа и впредь будет участвовать в решении социальных проблем региона, способствуя созданию благоприятного климата для его жителей.
- Где же вы берете таких профессионалов, на которых можно положиться в любом деле?
- МРСК Северного Кавказа не только оказывает спонсорскую помощь учебным заведениям, которые готовят будущих профессиональных энергетиков, как, например, энергетическим колледжам в Дагестане и Ингушетии, но и тесно с ними взаимодействует. В рамках реализуемого ОАО «Россети» проекта по внедрению комплексной системы управления производственными активами, направленного на повышение уровня надежности электроснабжения, оптимизации затрат на содержание оборудования специалисты филиала «Ставропольэнерго» подготовили новую учебную дисциплину для вузов. Слушателями лекций на тему «Система управления производственными активами» стали студенты, обучающиеся по специальности «Электроснабжение» Кавминводского филиала Южно-Российского государственного технического университета г. Георгиевска, а также Института электроэнергетики, электроники и нанотехнологий Северо-Кавказского федерального университета. Руководство ставропольского вуза выразило намерение включить новую дисциплину «Управление производственными активами» в учебную программу кафедры «Автоматизированные электроэнергетические системы и электроснабжение». Подобное желание высказал и директор Кавминводского института Юрий Васильев, подписавший документ о включении цикла лекций об управлении производственными активами в учебную программу кафедры «Энергетика и транспорт».
Кроме того, сотрудники сетевой компании регулярно организуют для будущих энергетиков ознакомительные экскурсии. На днях, например, студенты электроэнергетического факультета ФГБУ ВПО Ставропольского государственного аграрного университета посетили энергообъекты Западных электрических сетей филиала «Ставропольэнерго». Экскурсия была организована в рамках Целевой коммуникационной программы «Электроэнергетика – профессия будущего», которая активно реализуется МРСК Северного Кавказа, и призвана повысить престиж профессии энергетика как важнейшего условия для притока квалифицированных кадров в распределительный электросетевой комплекс России. Студенты посетили самую современную, одну из лучших на Юге России в плане технического оснащения подстанцию «Центральная».
В Кабардино-Балкарском филиале стало хорошей традицией проведение Дня открытых дверей для студентов факультета энергообеспечения предприятий Кабардино-Балкарского государственного аграрного университета им. В.М. Кокова. В ходе занятий специалисты подробно рассказывают об электроэнергетической компании – проблемах и путях их решения, задачах повышения уровня надежности энергоснабжения, оптимизации затрат на содержание электрооборудования...
В подразделениях МРСК Северного Кавказа работают многие выпускники вузов, с каждым годом увеличивается число абитуриентов, желающих поступить на факультеты, связанные с энергетикой и работать в этой отрасли. В свою очередь, мы всегда хотим видеть у себя молодые, профессиональные, квалифицированные кадры.
От редакции. Поздравляем Генерального директора МРСК Северного Кавказа Петра Сельцовского и его дружный, сплоченный коллектив, а также всех энергетиков - тех, кто выбрал эту нелегкую и важную для общества специальность, с профессиональным праздником - Днем энергетика! Пусть вам во всем сопутствует удача и успех. Желаем вам оптимизма, уверенности в своих силах и реализации самых прогрессивных начинаний!
Ирина Запариванная
Газета "МК-Кавказ"
