«Россети» удостоены наград сразу по двум номинациям II Всероссийского конкурса лучших практик работодателей по развитию человеческого капитала «Создавая будущее»

Подведены итоги II Всероссийского конкурса лучших практик работодателей по развитию человеческого капитала «Создавая будущее», учрежденного Министерством образования и науки Российской Федерации. Торжественная церемония награждения победителей и призеров Конкурса состоялась в рамках Московского международного салона образования 15 апреля 2015 г.

Всероссийский конкурс лучших практик работодателей по развитию человеческого капитала «Создавая будущее» является одним из важнейших механизмов развития социального партнерства между образовательными организациями, работодателями и органами государственной власти и нацелен на выявление, обобщение и тиражирование лучших практик работодателей по развитию человеческого капитала.

В 2015 году конкурс проводился по 10 номинациям, среди которых «Профориентация», «Социальный лифт», «Технологии будущего», «Синергия сотрудничества», «Русский мир». На Конкурс было представлено более 70 проектов ведущих работодателей, в числе которых крупнейшие госкорпорации и акционерные общества - Ракетно-космическая корпорация «Энергия», Госкорпорация «Росатом», компании «Сухой», Норникель, Русгидро, СУЭК, Новолипецкий металлургический комбинат.

Конкурс проходил в несколько этапов, жюри под председательством заместителя Министра образования и науки Российской Федерации В.Ш. Каганова объединяло в своем составе представителей органов власти, работодателей, научно-образовательного сообщества, экспертов в области разработки и реализации молодежной политики Российской Федерации.

Проект ОАО «Россети» по организации и проведению международного молодежного форума специалистов электроэнергетики был отмечен сразу в двух номинациях - Гран-при в номинации «Русский мир» за лучший проект продвижения российской компанией национальных ценностей и принципов сотрудничества и партнерства за рубежом и призовое место в номинации «Технологии будущего» за развитие стратегических компетенций молодых специалистов - будущих лидеров российской электроэнергетики.

Кроме того, за создание лучших системных возможностей карьерного и профессионального развития, в номинации «Социальный лифт», в числе лучших были отмечены проекты двух дочерних компаний ОАО «Россети» - первое место присуждено ОАО «ФСК ЕЭС», бронзовым призером стало ОАО «МОЭСК».